Een IQ test komt vaak voor op een assessment en is tevens het belangrijkste onderdeel van psychologische onderzoeken. De IQ testen bestaan vaak uit meerdere onderdelen, die om de beurt worden gemaakt. 

De Assessment-Training.com IQ test bestaat uit 60 vragen en 4 verschillende categorieën. Deze categorieën zijn weer onderverdeeld in subcategorieën. De vier hoofdcategorieën zijn:

1. Verbale Intelligentie
2. Numerieke Intelligentie
3. Logica
4. Ruimte Intelligentie

Hieronder worden alle categorieën in meer detail besproken en vind je tevens oefenvragen per onderdeel.

Start nu de IQ test en nodig na afronding gratis twee vrienden uit om de test ook te doen!

Voorbeeld van het IQ Certificaat:

Verbale intelligentie heeft betrekking op woordenschat, gevoel voor taal en grammaticaal redeneringsvermogen.

In deze IQ test word je verbale intelligentie gemeten door middel van vragen die betrekking hebben op woordbetekenissen, synoniemen en antoniemen.

Een voorbeeldvraag van de categorie Antoniemen:

Voorbeeld van een Antoniemen vraag. Klik op het plaatje voor een gratis test.

Numerieke intelligentie heeft betrekking op het vermogen om cijfermatige informatie te kunnen verwerken en toe te passen.

In deze IQ test wordt dit gemeten middel van cijferreeksen en redactiesommen.

Voorbeeld Cijferreeks & Oplossing

Voorbeeld van een Cijferreeks. Klik op het plaatje voor een gratis test.

Deze testcategorie meet het vermogen om tot logische conclusies te komen.

In deze IQ test wordt dit gemeten door middel van syllogismen, analogieën en verzamelingen.

Voorbeeld Syllogisme & Uitleg:

Voorbeeld van een Syllogismen vraag. Klik op het plaatje voor een gratis test.

Deze testcategorie meet het vermogen om driedimensionaal te denken, om afbeeldingen als ruimtelijke figuren te zien, verbanden te leggen tussen figuren en daarmee bewerkingen uit te kunnen voeren.

Dit wordt gemeten door middel van figuurreeksen, kubussen en samengestelde figuren.

Voorbeeld Figuurreeks:

Voorbeeld van een Figuurreeks. Klik op het plaatje voor een gratis test.

Voorbeeld Kubus:

Voorbeeld van een Ruimtelijk Inzicht vraag. Klik op het plaatje voor een gratis test.

De IQ test is vaak abstract, zodat iedereen er ‘blanco’ ingaat en ervaring in vorige functies hier weinig van belang is. Je kan je echter wel voorbereiden op de IQ testen. Door te oefenen met de vraagstelling en het soort problemen dat je kunt verwachten, verhoog jij jouw score op de daadwerkelijke IQ test. Ervaring met de IQ testen en de verschillende varianten ervan, heeft dus wel degelijk invloed. Het oefenen van de IQ testen is ook een goede manier om alvast te leren omgaan met de tijdsdruk.

• Essentieel is een goede voorbereiding en een positieve instelling.
• Maak aantekeningen, streepjes, boogjes of andere notities tijdens het oefenen, zodat u deze ook kunt toepassen tijdens de echte test.
• Zorg dat je uitgerust en fit aan de test begint.
• Lees de instructies die bij de test horen goed door, zodat je snapt wat precies de bedoeling is.
• Werk systematisch en probeer niet te twijfelen bij een ingevuld antwoord.
• Besteed niet meer tijd dan zinvol aan een vraag. Als je het niet weet, ga dan naar de volgende. Meestal kan je later nog terug naar de oningevulde vragen. Check dit wel van tevoren.
• Vertrouw verder op jouw intelligentie, leervermogen, voorbereiding en doorzettingsvermogen om de test succesvol af te ronden!

Naast IQ testen biedt Assessment-Training.com een volledige online sollicitatietraining aan, waarin elk aspect van het sollicitatietraject aan bod komt. 

Het Volledige Sollicitatietraining Pakket biedt 45 dagen toegang tot alle psychometrische oefentesten. Deze testen kun je 24/7 oefenen op je computer, mobiel of tablet! Door te oefenen met onze 21 verschillende testcategorieën, zullen je scores verbeteren, zodat jij je kunt onderscheiden van je medekandidaten. 

Met behulp van experts uit het werkveld zoals recruiters en assessoren, hebben wij een compleet trainingsprogramma samengesteld. Door middel van gestructureerde video’s die altijd en overal beschikbaar zijn, wordt dieper ingegaan op zaken zoals het rollenspel, het sollicitatie interview en groepsdiscussies. In de video’s worden concrete praktijkvoorbeelden gesimuleerd door professionele recruiters en acteurs. Dus kijk, leer en weet precies wat je kunt verwachten! 

Het Volledige Sollicitatietraining Pakket bestaat uit de volgende onderdelen: 

1. Een eBook van 72 pagina’s

2. Een Sollicitatietraining met 2 uur videotraining plus werkboek

3. Verbale testen:

• Verbaal Redeneren
• Woordenschat
• Syllogismen
• Analogieën
• Antoniemen
• Taalgebruik
• Woordbeeld

4. Numerieke testen:

• Cijferreeksen
• Numeriek Redeneren
• Rekenvaardigheid
• Redactiesommen

5. Abstracte testen:

• Diagrammen
• Abstract Redeneren
• Matrices (Matrix)
• Figuurreeksen
• Ruimtelijk Inzicht
• Stroomdiagrammen

6. Simulatie testen:

• Postbakoefening
• Error / Data Checking Test
• Situational Judgement Test (SJT)
• Watson Glaser Critical Thinking Test

De oefentesten zijn geschikt om te oefenen voor alle grote assessmentbureaus, zoals Eelloo, Ixly, LTP, GITP, PiCompany, CEB/Gartner, TalentQ, Cubiks, Hudson, Thomas International en HFMtalentindex. Voor een optimale voorbereiding voor deze assessmentbureaus biedt Assessment-Training.com op maat gemaakte voorbereidingspakketten aan. Klik op een van de assessmentbureaus om het desbetreffende pakket te bekijken.

Als assessment kandidaat heb je te allen tijde het recht om vooraf te weten welke testen je kunt verwachten. Vraag deze informatie dan ook op en vergelijk deze met het oefenmateriaal, voordat je de specifieke testen begint te oefenen. Op deze manier zorg je ervoor dat je niet voor onaangename verrassingen komt te staan tijdens het daadwerkelijke assessment.

Oefening baart kunst! Je zult zien dat door oefening je prestatie zal verbeteren. Je raakt bekend met het oefenen van opgaven in de stijl van het daadwerkelijke assessment. Daarnaast kun je al onze oefenopgaven onder tijdsdruk maken, zodat je een echte assessment simulatie ervaart.

Assessment-Training.com is hét platform om jezelf optimaal voor te bereiden! Wij bieden op maat gemaakte trainingspakketten aan met testen in de stijl van daadwerkelijke assessments.

Naast het feit dat al onze oefentesten een uitgebreide uitleg van de antwoorden bevatten en een omschrijving van hoe men tot het juiste antwoord kan komen, bieden wij ook een uniek persoonlijk progressie systeem.

Door middel van dit systeem ontdek jij je sterke en zwakke punten en krijg je inzicht in jouw verbeterpunten. Het progressiesysteem houdt je scores, testtijden, en groeiontwikkeling bij, zodat jij kan zien hoe je vordert.

Wij geven jou de tools om stress weg te nemen en te zorgen dat jij alles uit jezelf en je sollicitatie haalt. Kortom, jouw prestatie is te trainen! Uit onderzoek onder onze kandidaten is gebleken dat scores door oefening tot wel 80% kunnen verbeteren.

Door hoger te scoren op je assessment zal je meer kans maken op de baan die je wilt!