Solliciteer je bij KLM en moet je binnenkort het KLM-assessment met daarin de capaciteitentesten maken? Oefen dan op ons e-learning platform, zodat je zelfverzekerd het KLM-assessment tegemoet gaat!

De capaciteitentesten van KLM worden verzorgd door assessmentbureau LTP. Om jou de juiste voorbereiding te geven op het assessment hebben wij het volgende pakket samengesteld met oefentesten:

• LTP Abstracte Matrix-test 
• LTP Verbale Relaties-test
• LTP Abstracte Figuren-test 
• LTP Syllogismen-test
• LTP Numeriek Redeneren-test

Naast het pakket met oefentesten bieden wij ook het KLM Assessment & Sollicitatie-Voorbereidingspakket aan. Met dit pakket leer je alles over de opdrachten die voorkomen tijdens een een assessment als dat van KLM. Aan de hand van video's en een werkboek leer je alles over solliciteren; van een goede sollicitatiebrief schrijven, tot aan lastige rollenspellen. In het meegeleverde eBook van ruim 70 pagina's leer je nog meer over de materie rondom het solliciteren en het assessment.

De capaciteitentest van KLM wordt verzorgd door assessmentbureau LTP. Het LTP-assessment bij KLM bestaat uit:

• LTP Abstracte Matrix-test 
• LTP Verbale Relaties-test
• LTP Abstracte Figuren-test 
• LTP Syllogismen-test
• LTP Numeriek Redeneren-test

Let op! Welke exacte capaciteitentesten je krijgt, kan verschillen per assessment. Vraag daarom duidelijk na bij KLM welke capaciteitentesten je krijgt, zodat je niet voor verrassingen komt te staan.

Met ons KLM Assessment & Sollicitatie-Voorbereidingspakket kan je uitgebreid oefenen voor de belangrijke onderdelen van het KLM-assessment. Je krijgt niet alleen toegang tot alle capaciteitentesten, maar je krijgt ook toegang tot een online videotraining. Hierin behandelen we het hele sollicitatieproces, van een goede sollicitatiebrief schrijven, tot aan lastige rollenspellen. Ook ontvang je een werkboek en een uitgebreid eBook met alle informatie die je nodig hebt voor een succesvolle sollicitatie. Start vandaag nog met oefenen voor het KLM assessment en verhoog jouw kansen op een baan!

Bij KLM moet je een selectieprocedure doorstaan als je solliciteert als cabin attendant, oftewel steward of stewardess. De selectieprocedure van KLM bestaat uit meerdere rondes. De eerste stap van solliciteren als cabin attendant bij KLM is het invullen van het online sollicitatieformulier. Je vult hier je persoonlijke gegevens in en stuurt je cv en motivatie om bij KLM te komen werken. 

Sluit jouw cv en motivatie aan bij de functie? Dan volgt de rest van de selectierondes, te beginnen met een aantal online testen:

• KLM capaciteitentest: Bij de capaciteitentest van KLM kun je verschillende vragen verwachten waarmee je cognitieve vaardigheden worden getoetst. Onderwerpen die voorkomen zijn bijvoorbeeld rekenvermogen en taalvaardigheid.
• Engelse test: Bij de Engelse test wordt getoetst of je Engelse taalvaardigheid op B1-niveau of hoger ligt.
• Compententietest: Met behulp van de competentietest wordt getoetst of je persoonlijkheid matcht met de functie waarop je solliciteert.

Rond je de testen met succes af? Dan volgen in het KLM-assessment nog andere activiteiten, zoals een videopitch, rollenspel, interview met recruiters en persoonlijkheidsvragenlijsten. Aan de hand van deze activiteiten maakt KLM een selectie van de kandidaten die kunnen deelnemen aan de rest van het assessment. Alle activiteiten worden begeleid door experts van assessmentbureau LTP en managers van KLM.

Uit onderzoek onder onze kandidaten is gebleken dat scores door oefening tot wel 80% kunnen verbeteren! Je raakt namelijk bekend met het oefenen van opgaven in de stijl van het daadwerkelijke assessment. Daarnaast kun je al onze oefenopgaven onder tijdsdruk maken, zodat je een echte assessment-simulatie ervaart.

Al onze oefentesten bevatten een uitgebreide uitleg van de antwoorden, en een omschrijving van hoe je tot het juiste antwoord komt. Daarnaast bieden wij een uniek persoonlijk progressiesysteem, waarmee je inzicht krijgt in jouw verbeterpunten. Het progressiesysteem houdt je scores, testtijden, en groeiontwikkeling bij, zodat je kunt zien hoe je vordert.

Wij geven jou de handvatten om de stress voor het KLM-assessment weg te nemen. Door te oefenen zul je merken dat je steeds beter scoort op de capaciteitentesten. Start dus vandaag nog met oefenen en haal die droombaan binnen!

Meer dan 96% van onze klanten raadt ons aan als oefenplatform voor sollicitatie- en assessmenttrainingen.

Assessment-Training.com is marktleider op het gebied van online sollicitatie en assessmentvoorbereiding. Wij vernieuwen en verbeteren ons systeem en testaanbod continu, zodat kandidaten die zich op ons platform voorbereiden zo goed mogelijk voorbereid zijn. Ons doel is om kandidaten klaar te stomen voor elk bedrijf, elke functie en elk niveau!

Bekijk ook eens ons overige testaanbod. Wij hebben bijvoorbeeld een Volledig Sollicitatietraining-Pakket, waarin je toegang krijgt tot alle psychometrische testen, maar ook tot meer dan 2 uur online videotraining. In de video’s behandelen we het gehele sollicitatieproces. Je wordt getraind in alle mogelijke facetten die je tijdens een sollicitatie kunt tegenkomen. Van het schrijven van je cv tot omgaan met moeilijke vragen van recruiters. Elk onderdeel van een sollicitatie heeft zijn eigen video, en een sectie in het werkboek dat je er gratis bij krijgt. 

Alle vragen in de oefentesten worden uitgebreid behandeld en je krijgt tips en tricks over hoe je tot het juiste antwoord kan komen. Het unieke Persoonlijke Progressiesysteem meet jouw progressie, waardoor je inzicht krijgt in hoe je presteert en waar jouw verbeterpunten liggen. Kortom, Assessment-Training.com is meer dan slechts een trainingsplatform; wij zijn hier om jou te helpen!

Het meegeleverde eBook van 72 pagina's staat vol met uitleg over testen, methodes, tips en tricks en achtergrondinformatie over het assessment. 

Als assessmentkandidaat heb je te allen tijde het recht om vooraf te weten welke testen je kunt verwachten. Vraag deze informatie dan ook op en vergelijk deze met het oefenmateriaal, voordat je de specifieke testen begint te oefenen. Op deze manier zorg je ervoor dat je niet voor onaangename verrassingen komt te staan tijdens het daadwerkelijke assessment.

Start nu en krijg direct online toegang tot de testen en oefen 24/7 op je computer, mobiel of tablet!

Assessment-Training.com is niet geaffilieerd aan KLM of LTP. Onze oefentesten zijn ontwikkeld om kandidaten optimaal voor te bereiden op hun assessment en niet voor daadwerkelijke selectieprocessen.

Binnenkort het KLM assessment met daarin de KLM capaciteitentesten doen? Lees hier alles over KLM en het KLM assessment en oefen op ons e-learning platform zodat je zelfverzekerd het KLM assessment tegemoet kan gaan.

KLM, oftewel Koninklijke Luchtvaart Maatschappij, is de nationale luchtvaartmaatschappij van Nederland, en een van grootste werkgever van Nederland. De thuishaven van KLM is luchthaven Schiphol. In 2004 is KLM een fusie aangegaan met Air France en is de holding Air France-KLM ontstaan. 

De sollicitatieprocedure

De eerste stap in solliciteren bij KLM is door het online sollicitatieformulier in te vullen. Hier wordt je gevraagd je persoonlijke gegevens in te vullen, en je CV mee te sturen. Ook vraagt KLM naar jouw ervaring en motivatie om bij KLM te komen werken. Als KLM een toekomst ziet naar aanleiding van je sollicitatie, zal je gevraagd worden om het KLM Assessment te doen, een capaciteitentest verzorgd door assessmentbureau LTP. Deze test zal bestaan uit een figuurreeksen test, een analogieën test en een numeriek redeneren test. Na deze testen hoor je of je op basis van je scores uitgenodigd zal worden voor een vervolg gesprek met een recruiter. Op basis van dit gesprek wordt bepaald of je bent geselecteerd voor het eerste mini-assessment. Als dit assessment ook succesvol verloopt zal je uitgenodigd worden voor het groot-assessment. Na het succesvol afronden van dit assessment zal je uiteindelijk een gesprek met één van KLM’s divisiedirecteuren een gesprek voeren.

Het LTP assessment bij KLM bestaat uit:

• LTP Abstracte Figuren Test
• LTP Verbale Relaties Test
• LTP Numeriek Redeneren Test

Let op! Vraag duidelijk bij KLM welke exacte capaciteitentesten je krijgt.

Het Mini assessment van KLM bestaat uit verschillende activiteiten en opdrachten gedurende een dag. Activiteiten die je kunt verwachten zijn interviews, rollenspellen en persoonlijkheidsvragenlijsten. Met dit mini-assessment kan KLM een selectie maken voor kandidaten die kunnen deelnemen aan het groot-assessment. Alle activiteiten zullen begeleid worden door een psycholoog en een recruiter.

Met ons KLM Assessment en Sollicitatie Voorbereidingspakket kan je doormiddel van een online videotraining uitgebreid oefenen voor belangrijke onderdelen van het KLM assessment. In deze training wordt het hele sollicitatieproces behandeld, van een goede sollicitatiebrief schrijven tot aan lastige rollenspellen, aan de hand van video’s, een werkboek, en een uitgebreid eBook.

In het groot assessment van KLM zal je net als in het klein-assessment meerdere activiteiten en opdrachten uitvoeren gedurende een dag. Dit keer twee rollenspellen, een case study, een interview, en persoonlijkheidsvragenlijsten. Met deze opdrachten kan KLM een beeld vormen van je competenties. Gedurende deze dag zal je geobserveerd worden door experts van assessment-bureau LTP en KLM managers.

Met het het KLM Assessment en Sollicitatie Voorbereidingspakket van Assessment-Training.com leer je alles over de opdrachten die voorkomen tijdens een een assessment als die van KLM. Aan de hand van video's en een werkboek word je meegenomen in alle aspecten van een sollicitatie, van een goede sollicitatiebrief schrijven tot aan lastige rollenspellen. In het meegeleverde eBook van ruim 70 pagina's wordt dieper ingegaan op de materie rondom het solliciteren en het assessment.

Bij de LTP Abstracte Figuren Test krijg je een reeks figuren te zien waarvan de laatste onbekend is. Jouw taak is om het juiste figuur te kiezen. De gegeven figuren verschillen allemaal op een bepaalde manier waaraan een patroon te ontdekken is. Het is aan jou om het patroon te vinden. Met deze test wordt het vermogen om abstract te redeneren en het omgaan met abstracte informatie getest.

Voorbeeld van een LTP Abstracte Figuren Test. Klik hier voor een gratis oefentest!

Het juiste antwoord op de bovenstaande voorbeeldvraag is C. Het volgende patroon is te ontdekken: in elk figuur is de som van het aantal blokken, maal hun afstand naar het steunpunt gelijk aan de linker en rechter kant.

In de LTP Verbale Relaties Test wordt de verbale intelligentie van de kandidaat en het vermogen om relaties tussen woorden te kunnen leggen getest. Dit wordt gedaan door middel van analogieën. Een analogie bestaat uit twee paren van woorden die allebei hetzelfde verband hebben. In de testen zijn twee woorden weggelaten en aan de kandidaat is het de taak om de juiste woorden te kiezen. Voor deze opgaven is er steeds 50 seconden de tijd.

Voorbeeld van een LTP Verbale Relaties Test. Klik hier voor een gratis oefentest!

Het antwoord op de bovenstaande voorbeeldvraag is "Minuut : Minuut". Het verband in deze analogie is dat het eerste woord 60 keer in het tweede woord past. Zo past een minuut 60x in een uur en een seconde 60x in een minuut. Bij de andere woorden is er geen dergelijk verband te vinden.

In de LTP Numerieke Vaardigheden Test krijgt je verschillende grafieken of tabellen voorgelegd, waar je een aantal vragen over krijgt. De antwoorden op deze vragen zijn af te leiden uit deze tabellen en grafieken. Soms is er voor deze antwoorden wat rekenwerk nodig. Deze test meet het vermogen om inductief te redeneren, begrijpend te lezen en te rekenen.

Voorbeeld van een LTP Numerieke Vaardigheden Test. Klik hier voor een gratis oefentest!

Het juiste antwoord op de bovenstaande voorbeeldvraag is 40 miljoen. Dit is als volgt te berekenen:

13 + 13 + 14 = 40