Ben je op weg naar een spannende carrière bij G4S en staat er een assessment op de agenda? Ons op maat gemaakte trainingspakket zorgt ervoor dat je goed voorbereid en vol vertrouwen deze uitdaging aangaat!

Bereid je optimaal voor met ons speciaal ontworpen G4S voorbereidingspakket.

Het sollicitatieproces bij G4S bestaat uit meerdere fasen. De eerste stap bij het solliciteren bij G4S is het indienen van je CV en motivatiebrief via e-mail. Sluiten deze aan bij de functie-eisen van de vacature? Dan ga je verder naar de volgende fasen, te beginnen met een selectiegesprek.

Om je optimaal voor te bereiden op dit gesprek en de volgende stappen, hebben we een uitgebreid assessment- en sollicitatiegesprek voorbereidingspakket samengesteld.

Na het selectiegesprek volgt er een SHL assessment. G4S maakt gebruik van dit online assessment om jouw persoonlijkheidskenmerken en capaciteiten te beoordelen. Het is belangrijk dat je deze capaciteitentest goed doorloopt. Om je hierbij te helpen, bevat ons voorbereidingspakket een breed scala aan oefenvragen, lessen en oefentesten die je kunt gebruiken om je voor te bereiden.

Uit onderzoek onder onze gebruikers blijkt dat scores met wel 80% kunnen verbeteren door oefening! Je raakt vertrouwd met het type vragen dat in het daadwerkelijke assessment voorkomt. Bovendien kun je al onze oefentesten onder tijdsdruk maken, voor een realistische assessment-simulatie.

Elke oefentest bevat gedetailleerde uitleg van de antwoorden, en tips over hoe je tot het juiste antwoord kunt komen. Daarnaast bieden we een uniek persoonlijk progressiesysteem, dat je scores, testtijden en groei bijhoudt, zodat je kunt zien hoe je vooruitgaat.

Wij bieden je de middelen om stress voor het G4S assessment te verminderen. Door te oefenen zul je merken dat je steeds beter scoort op de capaciteitentesten. Start dus vandaag nog met oefenen en zet een belangrijke stap richting jouw droomcarrière bij G4S!

Meer dan 1.000 tevreden gebruikers raden ons aan als oefenplatform voor sollicitatie- en assessment trainingen.

Bij G4S zijn er talloze mogelijkheden, van beveiliger tot sales consultant en van manager tot IT-specialist. G4S is wereldwijd marktleider in veiligheids- en beveiligingsoplossingen en een van de grootste werkgevers ter wereld. Dat biedt jou tal van kansen. Zo is er een breed scala aan opleidingen en trainingen beschikbaar en zijn er dankzij de veelzijdige dienstverlening diverse carrièremogelijkheden.

Bovendien kun je rekenen op een goed salaris, vakantiegeld, en een vaste eindejaarsuitkering. Je krijgt ook een flexibel pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Binnen dit pakket bepaal je zelf wat het beste past bij jouw persoonlijke situatie en wensen.

Na de eerste selectierondes volgen er nog meer gesprekken. Het tweede gesprek voer je vaak met een HR-manager en jouw toekomstige manager. Tijdens dit gesprek worden de resultaten van het online assessment besproken en wordt er gekeken naar jouw ervaring en motivatie.

In het derde gesprek maak je kennis met de teamleden. Na dit gesprek ontvang je een aanbod van G4S, indien je succesvol bent geweest in alle fasen van de sollicitatieprocedure.

Ons voorbereidingspakket kan je helpen om je op al deze stappen voor te bereiden. Zorg dat je vandaag nog begint met oefenen en haal die baan bij G4S binnen!

Assessment-Training.com is marktleider op het gebied van online sollicitatie en assessmentvoorbereiding. Wij vernieuwen en verbeteren ons systeem en testaanbod continu, zodat kandidaten die zich op ons platform voorbereiden zo goed mogelijk voorbereid zijn. Ons doel is om kandidaten klaar te stomen voor elk bedrijf, elke functie en elk niveau!

Bekijk ook eens ons overige testaanbod. Wij hebben bijvoorbeeld een Volledig Sollicitatietraining-Pakket, waarin je toegang krijgt tot alle psychometrische testen, maar ook tot meer dan 2 uur online videotraining. In de video’s behandelen we het gehele sollicitatieproces. Je wordt getraind in alle mogelijke facetten die je tijdens een sollicitatie kunt tegenkomen. Van het schrijven van je cv tot omgaan met moeilijke vragen van recruiters. Elk onderdeel van een sollicitatie heeft zijn eigen video, en een sectie in het werkboek dat je er gratis bij krijgt. 

Het meegeleverde eBook van 72 pagina's staat vol met uitleg over testen, methodes, tips en tricks en achtergrondinformatie over het assessment. 

Als assessmentkandidaat heb je te allen tijde het recht om vooraf te weten welke testen je kunt verwachten. Vraag deze informatie dan ook op en vergelijk deze met het oefenmateriaal, voordat je de specifieke testen begint te oefenen. Op deze manier zorg je ervoor dat je niet voor onaangename verrassingen komt te staan tijdens het daadwerkelijke assessment.

Start nu en krijg direct online toegang tot de testen en oefen 24/7 op je computer, mobiel of tablet!

Assessment-Training.com is niet geaffilieerd aan GS4 of SHL. Onze oefentesten zijn ontwikkeld om kandidaten optimaal voor te bereiden op hun assessment en niet voor daadwerkelijke selectieprocessen.