Exclusie

star-review star-review star-review star-review star-review

|

2 testen 30 vragen

Koop Pakket

Ga naar

Wat wij bieden

30-Dagen onbeperkt toegang

Het Persoonlijk Progressie Systeem meet jouw progressie.

Voorbereiding op LTP, IXLY, SHL, PiCompany en véél meer bureau's!

Uitgebreide instructies en uitleg

Exclusie

star-review star-review star-review star-review star-review

|

2 testen 30 vragen

Koop nu

Wat is een Exclusie Test?

Exclusie tests zijn gestandaardiseerde psychometrische beoordelingstests die ook worden gebruikt op verschillende professionele examens. En het kan een werkgever informatie geven over de abstracte vaardigheden en inzichten van een sollicitant. 

Dit is een voorbeeld van een exclusie vraag, klik op het plaatje om een gratis test te maken.

Exclusie Test

Wat krijg je bij het Exclusie pakket?

Wanneer je bij Assessment-Training.com een Exclusie pakket koopt krijg je een uitgebreid pakket met de volgende onderdelen:

  • 2 Testen van 15 vragen. Dus 30 vragen in totaal!
  • 30 dagen toegang, en bij ons volledige pakket met eBook en sollicitatietraining zelfs 45 dagen toegang.
  • Persoonlijk Progressie Tracking Systeem waar je direct ziet wat jouw score en progressie is ten opzichte van andere kandidaten op jouw niveau.
  • Bij elke vraag een uitgebreide uitleg over de oplossing, en onze online klantenservice staat altijd voor je klaar.
  • Geschikte voorbereiding op alle assessments/testen van assessmentbureau's, zoals Picompany, SHL, LTP, Cubiks, Eelloo, Ixly en Berenschot.

 

Tips en tricks voor het oplossen van een Exclusie Test

De belangrijkste stap in de voorbereiding een Exclusie test is onderzoek doen naar de test die je moet gaan maken. Als je weet wat je kunt verwachten, is de kans groter dat je goed presteert omdat je al bekend bent met de test. Te oefenen, ontdek je ook je eigen sterke en zwakke punten, waar je aan kunt werken terwijl je je voorbereidt op de echte beoordeling.

Deze effectieve tips en trucjes voor het maken van tests zijn goed om te onthouden voor je de Exclusie tests maakt:

  • Oefenen, oefenen en nog eens oefenen om met vlag en wimpel te slagen voor je beoordeling en capaciteitentests.

  • Neem de tijd om de gegeven informatie goed door te lezen voordat de test begint.

  • exclusie is een abstract onderdeel waarbij je moet aangeven welk figuur er niet bij hoort. Bij exclusie volgen slechts vier van de vijf figuren regel. Let bijvoorbeeld op:

  • Aantal: bijvoorbeeld het aantal hoeken, lijnen, vlakken en figuren.

  • Hoeken: wat voor hoeken worden er gebruikt? Zijn het spitse of stompe hoeken?

  • Plaats: hoe zijn de figuren ten opzichte van elkaar gepositioneerd, staan ze in een vlak of juist altijd uit elkaar?
  • Vorm: is het figuur symmetrisch, asymmetrisch, etc.?

  • Grootte: hoe groot zijn de figuren, hoeveel figuren van welke maat tref je aan?

  • Vulling: wat is de vulling van de figuren, is deze altijd hetzelfde, of telkens verschillend?

  • Lijnen: welke lijnen worden gebruikt? Zijn het stippellijnen of doorgetrokken lijnen etc.?

Waarom oefenen?

Oefening baart kunst! Je zult zien dat door capaciteitentesten te oefenen je prestatie zal verbeteren. Je raakt bekend met het oefenen van opgaven in de stijl van het daadwerkelijke assessment. Daarnaast kun je al onze oefenopgaven onder tijdsdruk maken, zodat je een echte assessment simulatie ervaart.

Assessment-Training.com is hét platform om jezelf optimaal voor te bereiden! Wij bieden op maat gemaakte trainingspakketten aan met testen ter voorbereiding op de daadwerkelijke assessments.

Naast het feit dat al onze oefentesten een uitgebreide uitleg van de antwoorden bevatten en een omschrijving van hoe men tot het juiste antwoord kan komen, bieden wij ook een uniek persoonlijk progressie systeem.

Door middel van dit systeem ontdek jij je sterke en zwakke punten en krijg je inzicht in jouw verbeterpunten. Het progressiesysteem houdt je scores, testtijden, en groeiontwikkeling bij, zodat jij kan zien hoe je vordert.

Wij geven jou de tools om stress weg te nemen en te zorgen dat jij alles uit jezelf en je sollicitatie haalt. Kortom, jouw prestatie is te trainen! Uit onderzoek onder onze kandidaten is gebleken dat scores door oefening tot wel 80% kunnen verbeteren.

Door hoger te scoren op je assessment zal je meer kans maken op de baan die je wilt!

Meer dan 96% van onze klanten raadt ons aan als oefenplatform voor sollicitatie en assessmenttrainingen.

Welke assessmentbureaus maken gebruik van Exclusie testen?

Moet jij voor je sollicitatie een Exclusie test maken? Wees gerust, wij helpen je! Assessment-Training.com biedt realistische testsimulaties die zijn ontwikkeld om tests van grote assessmentbureaus zo goed mogelijk te simuleren. Zoals NOA MCT-H, NOA MCT-M, CEB/Gartner, Picompany, LTP, Eelloo en Ixly.

  • De NOA Multiculturele Capaciteiten Test – Hoger Niveau (MCT-H) heeft als doel het meten van cognitieve capaciteiten, waarbij wordt gekeken naar zowel aanlegfactoren als aangeleerde factoren. Ben je juist op zoek naar de MCT-M Test? Hier bieden wij ook een oefenpakket voor aan! Klik hier voor meer informatie. 
  • Eelloo, is een testuitgever voorheen bekend als Meurs HRM. In september 2016 gaat Meurs HRM verder onder de naam Eelloo. Wij bieden een op maat gemaakt trainings-pakket met testen in de stijl van Eelloo. Door je met dit pakket voor te bereiden weet je wat je kunt verwachten tijdens het assessment. Hierdoor zal je zelfverzekerder zijn en beter kunnen presteren. 

  • LTP is een Nederlands psychologisch adviesbureau dat inzicht en advies geeft bij selectie en wervingsprocessen. Inmiddels is LTP ook internationaal actief en leveren zij testen in het Nederlands, Engels, Frans, Duits en Spaans. Wij bieden een op maat gemaakt trainings-pakket met testen in de stijl van LTP. Hiermee kun je oefenen voor je assessment zodat je zelfverzekerder aan je assessment kunt beginnen en niet voor verassingen zal komen te staan!

  • Ixly is een uitgever van online psychologische testen en vragenlijsten. Ixly ontwikkelt zelf psychometrische testen en geeft testen van andere testontwikkelaars uit. Moet jij binnenkort een assessment maken van Ixly? Bereid je dan goed voor met ons op maat gemaakte Ixly voorbereidingspakket. 

  • PiCompany is sinds 2010 een onderdeel van adviesbureau GITP. PiCompany richt zich op het ontwikkelen van psychometrische meetinstrumenten en adviestrajecten voor professionele organisaties op het gebied van onder andere preselectie, persoonlijke ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en performance management. Ben jij uitgenodigd om een assessment te maken van PiCompany (GITP) voor je sollicitatie? Bereid je dan voor met ons op maat gemaakte PiCompany (GITP) voorbereidingspakket. 

  • CEB/Gartner is een wereldwijd opererende psychometrische testafnemer die daarnaast ook diensten verleent op het gebied van talent measurement consultancy en arbeidspsychologie. Wij bieden een op maat gemaakt trainings-pakket met testen in de stijl van CEB/Gartner.  

De exclusie testen van Assesment-Training.com zijn ontworpen om de tests van bovenstaande assessmentbureaus zo goed mogelijk te simuleren.

Waarom Assessment-Training.com?

Assessment-Training.com is marktleider op het gebied van online sollicitatie en assessment voorbereiding. Wij vernieuwen en verbeteren ons systeem en testaanbod continu, zodat kandidaten die zich op ons platform voorbereiden zo goed mogelijk beslagen ten ijs komen. Ons doel is om kandidaten klaar te stomen voor elk bedrijf, elke functie en elk niveau!

Alle vragen in de oefentesten worden uitgebreid behandeld en je krijgt tips en tricks over hoe je tot het juiste antwoord kan komen. Het unieke Persoonlijke Progressiesysteem meet jouw progressie, waardoor je inzicht krijgt in hoe je presteert en waar jouw verbeterpunten liggen. Kortom, Assessment-Training.com is meer dan slechts een trainingsplatform; wij zijn hier om jou te helpen!

Klik hier om ons overige testaanbod te bekijken, zoals ons Volledige Sollicitatietraining Pakket. In deze sollicitatietraining krijg je naast toegang tot alle psychometrische testen, meer dan 2 uur online videotraining, waarin het gehele sollicitatieproces wordt behandeld. Aan de hand van de video’s en het werkboek, word je getraind in alle mogelijke facetten die je tijdens een sollicitatie tegen kunt komen. Van het schrijven van je CV tot hoe je moet omgaan met moeilijke vragen van recruiters. Elk onderdeel van een sollicitatie heeft zijn eigen video, en een sectie in het werkboek die je er gratis bij krijgt. 

Als assessment kandidaat heb je te allen tijde het recht om vooraf te weten welke testen je kunt verwachten. Vraag deze informatie dan ook op en vergelijk deze met het oefenmateriaal, voordat je de specifieke testen begint te oefenen. Op deze manier zorg je ervoor dat je niet voor onaangename verrassingen komt te staan tijdens het daadwerkelijke assessment.

Start nu en krijg direct online toegang tot de testen en oefen 24/7 op je computer, mobiel of tablet!

Verhoog jouw kansen op een baan met 81%!

Uitgebreide antwoorden en uitwerkingen bij elke vraag. Start vandaag nog met oefenen!

Eenmalige betaling. Geen terugkerende kosten!

Exclusie Oefenpakket

In dit onderdeel krijg je in elke opgave vijf figuren te zien. Vier van deze figuren horen bij elkaar en één figuur hoort er niet bij. Het is aan jou om ...
  • 2 Testen
  • 30 Vragen
  • Eenmalige betaling

Reviews

Gerelateerde categorieën

backToTopBtn