Of je nu voor de eerste keer solliciteert of al ervaring hebt met assessments, het doorlopen van het Schiphol Badge Center assessment kan een uitdagende taak zijn. Dit geldt vooral wanneer je solliciteert voor functies bij een organisatie zoals Schiphol. Of je nu een functie ambieert bij Schiphol Badge Center, Asset Management of IT, goed voorbereid zijn op de schipholpas test of safety en security test Schiphol is belangrijk. Maar maak je geen zorgen, wij zijn hier om je te helpen voorbereiden en te oefenen met een pakket specifiek ontworpen voor HFM en LTP tests. Zet vandaag nog de eerste stap!

Maak je klaar om te vliegen met ons op maat gemaakte Schiphol Badge Center voorbereidingspakket.

De reis naar je droombaan bij Schiphol begint met het indienen van je sollicitatie. Bij dit proces vul je je persoonlijke gegevens in, voeg je je CV toe en motiveer je waarom je graag bij Schiphol wilt werken.

Als je cv en motivatie aansluiten bij de functie, mag je door naar de volgende ronde - het sollicitatiegesprek. Ons voorbereidingspakket voor het assessment en het sollicitatiegesprek helpt je hier optimaal op voor te bereiden.

Na het sollicitatiegesprek wordt je gevraagd om deel te nemen aan het online assessment. Vervolgens doorloop je het Schiphol Badge Center assessment, waarin je vaardigheden zoals logisch redeneren, cijferreeksen en analogieën worden getest. Bij Schiphol maken ze gebruik van twee soorten tests, namelijk HFM en LTP. De volgende tests worden in dit proces opgenomen:

• LTP online
• LTP g-test
• LTP impact
• HFM SIT
• HFM VIT

Met ons speciaal ontworpen Schiphol Badge Center voorbereidingspakket bereid jij je optimaal voor.

Uit ons onderzoek blijkt dat door te oefenen de scores tot wel 80% kunnen verbeteren! Dit komt doordat je vertrouwd raakt met het type vragen dat je tijdens het echte assessment kunt verwachten. Daarnaast kun je al onze oefenvragen onder tijdsdruk uitvoeren, om zo de daadwerkelijke assessment-ervaring te simuleren.

Al onze oefentests bieden uitgebreide uitleg over de antwoorden en laten zien hoe je tot het juiste antwoord komt. Bovendien bieden wij een uniek persoonlijk progressiesysteem dat je scores, testtijden en groeiontwikkeling bijhoudt, zodat je je vooruitgang kunt volgen.

Wij geven je de tools om je voor te bereiden op het Schiphol Badge Center assessment en de stress die daarmee gepaard kan gaan te verminderen. Door te oefenen zul je merken dat je steeds beter presteert op de capaciteitstests. Begin daarom vandaag nog met oefenen en bemachtig die droombaan bij Schiphol!

Meer dan 96% van onze klanten beveelt ons aan als oefenplatform voor sollicitatie- en assessment trainingen.

Werken bij Schiphol is meer dan een baan. Het is een uitdaging die voortdurende innovatie en verbetering vereist om een naadloze werking van de luchthaven te garanderen, 24 uur per dag, 7 dagen per week. Uitstekende arbeidsvoorwaarden, een unieke werkomgeving, ontwikkelingsmogelijkheden en variabele beloningen maken het een aantrekkelijke keuze voor veel professionals.

Je reis naar de verschillende divisies van Schiphol

Schiphol is onderverdeeld in meerdere werkdivisies zoals Asset Management, IT, Airport Operations, Group Functions, Digital & Innovation en Corporate Procurement. Als je een rol in een van deze divisies ambieert, is het belangrijk dat je je kunt vinden in de waarden van het bedrijf.

De kernwaarden van Schiphol zijn gastvrijheid, efficiëntie, betrouwbaarheid, inspiratie en duurzaamheid. Schiphol streeft ernaar om voor iedereen een "opvallend zorgeloze, verrassend sympathieke" ervaring te bieden. Als je persoonlijkheid en doelen aansluiten bij deze waarden, zorg er dan voor dat je dit naar voren brengt tijdens het sollicitatieproces!

Als je solliciteert bij de Schiphol Group, bestaat de LTP-test uit analogieën, syllogismen, cijferreeksen en rekenvaardigheid. Het standaardpakket van Schiphol omvat echter statische figuurreeksen, matrixen, analogieën en rekenen met tabellen en grafieken. Zorg ervoor dat je deze test in een rustige omgeving en met voldoende tijd doet.

Na de test worden je resultaten door recruiters beoordeeld. Als je succesvol bent, plannen ze een persoonlijk gesprek met je in. Tijdens dit gesprek zal worden ingegaan op je motivatie, verantwoordelijkheidsgevoel en de kernwaarden van het bedrijf. Als je solliciteert voor de functie van Luchthavenbeveiliger, kun je een screening door de AIVD en Justitie verwachten.

Start vandaag nog met oefenen!

Bereid je optimaal voor op je Schiphol Badge Center assessment. Met onze unieke, op maat gemaakte trainingsmaterialen, oefenvragen en uitgebreide lessen, kun je vol zelfvertrouwen het assessment aangaan. Meer dan 96% van onze klanten beveelt ons aan voor sollicitatie- en assessment trainingen. Zet vandaag nog de eerste stap naar je droombaan bij Schiphol!

1. Wat houdt het Schiphol Badge Center assessment in?
   Het Schiphol Badge Center assessment is een online toets die sollicitanten voorbereidt op verschillende functies bij Schiphol. Het test vaardigheden zoals logisch redeneren, rekenvaardigheid, en het verwerken van informatie.
2. Waarom moet ik de safety en security test Schiphol doen?
   De safety en security test Schiphol is verplicht om te beoordelen of sollicitanten voldoen aan de strenge veiligheidseisen van de luchthaven. Het oefenen van deze test verhoogt je kans om te slagen.
3. Hoe kan ik me voorbereiden op de Schipholpas test?
   Je kunt je voorbereiden op de Schipholpas test door te oefenen met ons uitgebreide voorbereidingspakket. Dit bevat oefenvragen en tips om te slagen voor het assessment.
4. Wat zijn de voordelen van het Schipholpas test oefenen?
   Door te oefenen voor de Schipholpas test raak je vertrouwd met de structuur van de vragen en kun je onder tijdsdruk werken, wat essentieel is om een goede score te behalen.
5. Wat zijn de veelvoorkomende onderdelen van de e-learning safety & security Schiphol?
   De e-learning safety & security Schiphol behandelt onderwerpen zoals veiligheidsprocedures, toegangsregels, en noodplannen. Het oefenen van deze onderdelen helpt je om goed voorbereid te zijn.
6. Wat is het verschil tussen het Schipholpas toets en het Schiphol assessment?
   De Schipholpas toets richt zich specifiek op het verkrijgen van een Schipholpas, terwijl het Schiphol assessment een breder scala aan vaardigheden test, zoals analogieën, cijferreeksen en matrixvragen.
7. Wat is de rol van het Schiphol Badge Center in het sollicitatieproces?
   Het Schiphol Badge Center coördineert het veiligheidsonderzoek en de bijbehorende assessments om te zorgen dat nieuwe medewerkers aan de vereiste standaarden voldoen.
8. Kan ik een korting Schipholpas krijgen als werknemer?
   Ja, medewerkers van Schiphol kunnen in sommige gevallen aanspraak maken op een korting Schipholpas. Dit hangt af van je functie en werkgever.
9. Wat is de e-learning Schiphol en waarom is deze belangrijk?
   De e-learning Schiphol is een digitale training die je voorbereidt op het werk op de luchthaven. Het behandelt belangrijke regels en procedures en is essentieel om je rol goed uit te voeren.
10. Hoe kan ik het beste oefenen voor de Schiphol testen?
    Het beste is om te oefenen met ons Schiphol Assessment voorbereidingspakket, dat realistische vragen en simulaties bevat. Hierdoor ben je goed voorbereid op alle onderdelen van de Schiphol testen.