Je staat op het punt een assessment te maken voor Kirkman Company, en je vraagt je af hoe je je daar het beste op kunt voorbereiden? Met onze speciaal ontwikkelde oefenbundel heb je de ideale toolkit in handen. Deze bundel is geschikt voor iedereen, of je nu solliciteert voor een stage, een functie als associate, senior associate, manager of director.

Je krijgt 30 dagen toegang tot ons hoogwaardige oefenmateriaal. Dat omvat maar liefst 2.600 oefenvragen met heldere uitleg en de bijbehorende antwoorden. Daarnaast bieden we je 51 lessen waarin alles wordt uitgelegd, 179 oefentesten om vragen te maken, en in totaal 29 uur aan oefenmateriaal. Met al deze hulpbronnen hebben we al meer dan 1.700 tevreden gebruikers op weg geholpen naar hun droombaan bij Kirkman Company.

LTP test

In ons oefenpakket zitten testen van LTP, die worden gebruikt door Kirkman Company in het assessmentproces:

LTP online

LTP g-test

LTP impact

Bij Kirkman Company staat je een dynamische werkomgeving te wachten, waar je volop kansen krijgt om je professionele vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de succesvolle transformatie van zowel publieke als private organisaties.

Leven als een KC'er

Eenmaal aan de slag bij Kirkman Company, mag je jezelf een trotse KC'er noemen. Een KC'er staat bekend om zijn professionele houding, leert door te doen en streeft voortdurend naar persoonlijke ontwikkeling. Als KC'er werk je in een dynamische omgeving met diverse klanten en projecten. Dit betekent snel schakelen, openstaan voor nieuwe ideeën en feedback, en een niet-aflatende passie voor je werk.

Sollicitatieproces: De weg naar het worden van een KC'er

Het pad naar het worden van een KC'er begint met een korte vragenlijst om te bepalen of jij het KC DNA hebt. Vervolgens volgt een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Dit gesprek geeft je de kans om je CV en motivatie toe te lichten.

Het eerste gesprek

Als de recruiter enthousiast is over jouw sollicitatie, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Gaat dit gesprek goed, dan krijg je een uitnodiging voor een tweede gesprek waarin je de mogelijkheden binnen Kirkman Company verder verkent.

Het assessment

Het assessment is de volgende stap. Dit omvat online capaciteitstesten en een persoonlijkheidsanalyse. Na een succesvol e-assessment volgt de assessment dag, waar je een case in teamverband oplost en presenteert - de Kirkman-wijze.

Het laatste gesprek

Heb je al deze stappen met succes doorlopen, dan word je uitgenodigd voor het laatste gesprek. Hierin worden de voorwaarden van jouw nieuwe contract besproken. Met een succesvolle afronding ligt er een aanbod klaar en kun je aan de slag bij deze innovatieve consultancy.

Bereid je nu voor met onze speciaal ontworpen oefenbundel en zet de eerste stap naar je nieuwe carrière bij Kirkman Company.

Onze ervaring leert ons dat oefening de scores tot wel 80% kan verbeteren! Door te oefenen met opgaven in de stijl van het daadwerkelijke Kirkman Company assessment, raak je bekend met het soort vragen dat je kunt verwachten. Bovendien kun je al onze oefenopgaven onder tijdsdruk maken, zodat je een realistische simulatie van het assessment ervaart.

Elke oefentoets in onze database bevat een gedetailleerde uitleg van de antwoorden, waardoor je niet alleen ziet welk antwoord correct is, maar ook waarom dat zo is. Daarnaast beschikken we over een uniek persoonlijk progressiesysteem, waardoor je inzicht krijgt in jouw verbeterpunten. Dit systeem houdt je scores, testtijden en ontwikkeling bij, zodat je kunt zien hoe je vordert.

We bieden je de tools om de stress van het Kirkman Company assessment te verminderen. Door te oefenen, zul je merken dat je scores op de capaciteitentesten verbeteren. Begin dus vandaag nog met oefenen en bereik jouw carrièredoelen bij Kirkman Company.

Meer dan 96% van onze klanten beveelt ons aan als hét oefenplatform voor sollicitatie- en assessment trainingen.