Zit er een Frisse Blikken assessment in jouw nabije toekomst? Dankzij ons uitgebreide oefenpakket kom je goed voorbereid aan de start. Of je nu solliciteert voor een traineeship, stage, functie als associate, senior associate, manager of director, ons pakket is voor iedere functie toereikend.

Wat je mag verwachten bij aanschaf van de cursus

Het pakket biedt je 30 dagen onbeperkte toegang tot:

• Meer dan 1.600 oefenvragen met heldere uitleg en bijbehorende antwoorden
• 34 uitgebreide lessen waarin alles uitvoerig wordt toegelicht
• 111 oefentests om je skills op de proef te stellen
• 18 uur aan kwalitatief oefenmateriaal
• Sluit je aan bij meer dan 1.500 tevreden gebruikers van onze diensten

Ondernemend talent met een frisse blik

Op zoek naar een vernieuwende visie van ondernemend talent? Dan is Frisse Blikken de plek waar je moet zijn. Het is een jonge organisatie die erop gericht is mensen te ontwikkelen en hen met bedrijven te koppelen.

Bij Frisse Blikken werk je vier dagen per week bij een opdrachtgever. De vijfde dag investeer je in jezelf en je eigen persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt de kans om jezelf via training en coaching te ontwikkelen en je opgedane kennis en theorie direct in de praktijk te brengen. Als 'nieuwkomer' kan je een frisse blik werpen op de zaken bij de opdrachtgever waar je werkt. Zo werk je optimaal aan jezelf en jouw carrière. Frisse Blikken ondersteunt je in alle fasen van je carrière.

Sollicitatieprocedure bij Frisse Blikken

De eerste stap naar werken bij Frisse Blikken is het insturen van jouw sollicitatie. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie op jouw sollicitatie. Zien ze potentieel in jou? Dan krijg je de uitnodiging om een vragenlijst in te vullen.

Het eerste gesprek

Vervolgens word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Hierin kun je jouw motivatie toelichten en vertellen wie je bent. Verloopt dit gesprek positief? Dan ga je verder in de sollicitatieprocedure.

Het assessment

Het PiCompany assessment evalueert jouw drijfveren, hoe je bent als collega en wat je verwacht van een loopbaan. Daarnaast wordt er een capaciteitentest uitgevoerd. Als ze denken dat je past binnen hun organisatie en bij één van de opdrachtgevers, mag je in de volgende ronde de managers overtuigen met een pitch.

De afsluiting

Heb je iedereen overtuigd? Dan kan er nog een vervolg assessment worden gevraagd om een dieper inzicht te krijgen in jouw ervaring en capaciteiten. De afsluiting van de sollicitatieprocedure bij Frisse Blikken bestaat uit een aanbod en een gesprek waarin de secundaire arbeidsvoorwaarden worden besproken.

Uit onderzoek is gebleken dat oefenen je score met wel 80% kan verbeteren! Door te oefenen met vragen in de stijl van het daadwerkelijke assessment, word je beter vertrouwd met de inhoud. Bovendien bieden wij al onze oefentesten aan onder tijdsdruk, wat zorgt voor een levensechte assessment-simulatie.

Al onze oefentesten bevatten gedetailleerde uitleg van de antwoorden, evenals een beschrijving van hoe je het juiste antwoord kunt bereiken. Daarnaast bieden wij een uniek persoonlijk progressiesysteem dat je scores, testtijden en voortgang bijhoudt, zodat je kunt zien hoe je vordert.

Ons doel is om je alle tools te bieden om stress bij het Frisse Blikken assessment te verminderen. Door te oefenen, zul je merken dat je steeds beter presteert op de capaciteitentesten. Begin vandaag nog met oefenen en bemachtig die felbegeerde baan!

Meer dan 96% van onze klanten beveelt ons aan als hét oefenplatform voor sollicitatie- en assessment trainingen.