Het selectieproces bij het ERIKS Service Center kent diverse rondes. De eerste stap is het invullen van het online sollicitatieformulier. Je vult hier je persoonlijke gegevens in en uploadt je CV en motivatiebrief om bij ERIKS te werken.
Past jouw CV en motivatie bij de functie? Dan ga je door naar de volgende selectierondes, te beginnen met een sollicitatiegesprek. Om je optimaal voor te bereiden op dit gesprek, hebben we een uitgebreid voorbereidingspakket voor het assessment en sollicitatiegesprek samengesteld.
Na het sollicitatiegesprek volgt het online assessment. ERIKS maakt op dit moment gebruik van de volgende tests, verzorgd door SHL:
- SHL On Demand Test
- SHL General Ability Test
- SHL Verify G+
Met ons speciaal samengestelde ERIKS Service Center voorbereidingspakket bereid jij je optimaal voor.
ERIKS als werkgever
Deel jij een passie voor technologie en klanten? Als dat zo is, dan is werken bij ERIKS Service Center echt iets voor jou. Als de grootste en meest toonaangevende industriële dienstverlener in Europa, streeft ERIKS ernaar om de industrie "future proof" te maken. Hier vind je een werkomgeving vol uitdagingen en volop kansen om je kennis en vaardigheden aan te scherpen in diverse Learning & Development programma's.
Bij ERIKS krijg je de kans om te groeien en vooruit te gaan. Dit wordt mogelijk gemaakt door de succesprincipes (passie, specialisme, innovatie) toe te passen in alle aspecten van je werk.