De Dienst Vervoer en Ondersteuning is een belangrijk onderdeel van onze maatschappij. Door te werken bij de DVO draag jij bij aan een veilig Nederland.
DVO als werkgever
De Dienst Vervoer en Ondersteuning is niet alleen een belangrijke dienst, maar ook een gewaardeerde werkgever. Als medewerker van DVO ben je betrokken bij de beveiliging van overheidsgebouwen en -organisaties. Naast uitdagende taken en een inspirerende werkomgeving, biedt de DVO goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Sollicitatieprocedure bij De Dienst Vervoer en Ondersteuning
Wil je graag werken bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning? Houd er dan rekening mee dat er een strenge selectieprocedure is.
Na het versturen van je motivatiebrief vindt de eerste selectie plaats. Vervolgens word je gevraagd om enkele psychologische tests uit te voeren. Deze bestaan onder andere uit een capaciteitentest, een persoonlijkheidstest en een drijfverentest, de Q1000 van Eelloo. Met ons speciale voorbereidingspakket kun je je hier uitstekend op voorbereiden!
De speeddate ronde
Na de psychologische test en het online assessment volgt de speeddate ronde. Hierin voer je vier gesprekken van elk 10 minuten met verschillende professionals uit het vakgebied. Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, kan ook een assessment of competentie interview deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Laatste gesprekken
De resultaten van de tests en gesprekken bepalen of je wordt uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek. De sollicitatieprocedure wordt afgesloten met een arbeidsvoorwaardengesprek. Na dit gesprek kun je je contract tekenen en aan de slag bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning.