Het sollicitatieproces bij BDO is opgebouwd uit zes stappen, variërend van solliciteren op een vacature en een telefonisch kennismakingsgesprek tot het BDO assessment oefenen. Dit online assessment, de derde stap in de procedure, omvat een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst.
Het assessment wordt afgenomen door PiCompany, en bestaat uit verschillende onderdelen zoals cijferreeksen, figuurreeksen en matrixen. Het belang van een goede voorbereiding kan niet genoeg worden benadrukt. Een score onder de 50% van de normgroep betekent het einde van je sollicitatie.
Na het assessment volgt een persoonlijkheidstest gebaseerd op de 'big five' persoonlijkheidstrekken. Voor deze test hoef je niet te oefenen.
Als de testresultaten positief zijn, volgen er nog twee gesprekken en tenslotte een arbeidsvoorwaardengesprek. Met een succesvolle afronding van deze stappen, kun je beginnen met werken bij BDO.
Daarom is het oefenen van het BDO assessment zo'n cruciale stap op je pad naar een succesvolle carrière in accountancy bij BDO. Bereid je optimaal voor en onderscheid je van de rest.