Menea (kort voor Mens en Arbeid) is een onafhankelijk human resource adviesbureau op het gebied van door- en uitstroom van personeel. Zij rekenen onder andere advies, trainingen, coaching, re-integratie en outplacement tot hun kernactiviteiten. 

De assessments van Menea worden ingezet ter ondersteuning op het gebied van werving en selectie, het bepalen van potentieel en ontwikkeling van leiderschap van kandidaten. 

Heb jij binnenkort een assessment bij Menea en moet je capaciteiten- of intelligentietesten afleggen? Start dan nu met je online training bij Assessment-Training.com! 

Wij stomen je klaar voor jouw assessment en naast het feit dat al onze oefentesten een uitgebreide uitleg van de antwoorden bevatten en een omschrijving van hoe men tot het juiste antwoord kan komen, bieden wij ook een uniek persoonlijk progressie systeem. Aan de hand van dit systeem ontdek jij je sterke en minder sterke punten, waardoor je beter inzicht krijgt in jouw persoonlijke verbeterpunten. Hierdoor maak je meer kans om van jouw sollicitatie een succes te maken.

Menea is in 1989 gestart als bureau voor personeel en organisatieadvies. Inmiddels zijn zij uitgegroeid tot een van de grootste onafhankelijke bureaus op het gebied van outplacement en re-integratie. Zij geven advies en uitvoering aan in-, door- en uitstroom van personeel. Menea gebruikt onder andere assessment testen, beroepskeuzetesten, re-employabilityscans en diverse andere testen. 

Menea werkt onder andere voor bedrijven en organisaties die met name actief zijn in de industrie, woningcorporaties, zorg, banken, verzekeraars, retail en de bouw. Menea is een erkend bureau en de psychologen. Tot opdrachtgevers van Menea behoren onder andere;

• De Brauw Blackstone Westbroek
• Ahrend
• Verkade
• Telegraaf Media Groep
• Johan Enschedé
• OLVG Ziekenhuis
• IJsselland Ziekenhuis
• PGGM
• ArboNed
• BAM
• Allianz
• Holland Casino
• Albert Heijn

Wanneer je bij Menea een (online) assessment moet afleggen, kun je jezelf met de testen op Assessment-Training.com optimaal voorbereiden. Als assessment kandidaat heb je te allen tijde het recht om vooraf te weten welke testen je kunt verwachten. Vraag deze informatie dan ook op en vergelijk deze met het oefenmateriaal, voordat je de specifieke testen begint te oefenen. Op deze manier zorg je ervoor dat je niet voor onaangename verrassingen komt te staan tijdens het daadwerkelijke assessment.

Klik hier om direct naar ons testaanbod te gaan! 

Assessment-Training.com is niet geaffilieerd aan Menea. Onze oefentesten zijn ontwikkeld om kandidaten optimaal voor te bereiden op hun assessment en niet voor daadwerkelijke selectieprocessen.

Het kan zijn dat, afhankelijk van het assessmentbureau, de organisatie en de positie waar je op hebt gesolliciteerd, de testen afwijken van de daadwerkelijke testen. De oefentesten zijn ontwikkeld om je kennis te laten maken met verschillende test formats, het oefenen onder tijdsdruk en om ervoor te zorgen dat je efficiënter door de opgaven werkt.