Cut-E beschikt over een brede database aan producten, waaronder capaciteitentesten en persoonlijkheidstesten. Veelgebruikte testen van Cut-E zijn onder andere logisch verbaal redeneren (Cut-E Scales verbal), numeriek redeneren (Cut-E Scales numerical), rekenvaardigheid (Cut-E Scales eql) en SItuational Judgement testen. Al deze testen, en meer, worden behandeld in het Alle Testen pakket van Assessment-Training.com. 

Verbaal redeneren: In deze test wordt er gekeken naar hoe vaardig een kandidaat is in het begrijpen, analyseren en interpreteren van geschreven informatie. Deze informatie bestaat meestal uit een passage/alinea met informatie op basis waarvan een aantal stellingen beoordeelt dienen te worden. 

Numeriek redeneren: In dit type test wordt er gekeken naar cijfermatig inzicht en de rekenkundig vaardigheden van een kandidaat. Vragen bestaan doorgaans uit feiten en cijfers in statistische tabellen waar vragen over worden gesteld. 

Rekenvaardigheid: In deze test worden verschillende soorten rekenkundige sommen voorgelegd aan kandidaten. In deze sommen mist steeds een van de variabelen, of het antwoord. Het is aan de kandidaat om missende getallen te berekenen. Door middel van deze test wordt het vermogen gemeten om snel en accuraat te rekenen. 

Situational Judgement test: In een situational judgement test, ook wel situationele beoordelingstest genoemd, moeten kandidaten aan de hand van gegeven situaties en informatie de meest effectieve antwoorden selecteren om de betreffende situatie op te lossen.

Cut-E, onderdeel van Aon, is een wereldwijd opererende organisatie die zich specialiseert in online assessments. Tevens zijn zij internationaal marktleider in het ontwerpen en implementeren van online tests voor werving, selectie en ontwikkeling. Ook in Nederland zijn de producten van Cut-E veelgebruikt. Wanneer je bijvoorbeeld bij HRorganizer een assessment ondergaat is de kans groot dat je Cut-E testen maakt. 

Cut-E testen vereisen, net als alle psychometrische testen, vaardigheden die je kunt vergaren en ontwikkelen door middel van oefening. Hoe vertrouwder je raakt met de inhoud en het type vragen, hoe kleiner de kans is dat je voor verrassingen komt te staan tijdens het daadwerkelijke assessment. Met het ‘Alle Testen’ pakket van Assessment-Training.com is het mogelijk om je voor te bereiden op een assessment van Cut-E en zo de specifieke onderdelen die je verwacht, te oefenen.

Wanneer je bij Cut-E een (online) assessment moet afleggen, kun je jezelf met de testen op Assessment-Training.com optimaal voorbereiden. Als assessment kandidaat heb je te allen tijde het recht om vooraf te weten welke testen je kunt verwachten. Vraag deze informatie dan ook op en vergelijk deze met het oefenmateriaal, voordat je de specifieke testen begint te oefenen. Op deze manier zorg je ervoor dat je niet voor onaangename verrassingen komt te staan tijdens het daadwerkelijke assessment.

Klik hier om direct naar ons testaanbod te gaan! 

Assessment-Training.com is niet geaffilieerd aan Cut-E. Onze oefentesten zijn ontwikkeld om kandidaten optimaal voor te bereiden op hun assessment en niet voor daadwerkelijke selectieprocessen.