- Toegang tot het Alle Capaciteitentesten Pakket + eBook 'De AssessmentWijzer'
- Online videotraining (56 video's inclusief werkboek en oefeningen)
- Geschikt ter voorbereiding op o.a. LTP, PiCompany, Ixly, Eelloo, Hudson & SHL
Solliciteren via Email komt vaak voor. Het is makkelijk en bovendien gaat solliciteren via Email ook nog eens erg snel. Maar waar dien je eigenlijk rekening mee te houden? Er zijn een aantal zaken waar je bij het solliciteren via Email rekening mee dient te houden.
Je cv kun je het beste in de bijlage toevoegen. Het is onoverzichtelijk om deze in de e-mail zelf te plakken. Ook wanneer de werkgever je cv graag uit wilt printen is het makkelijker als deze in de bijlage is toegevoegd. Zorg ervoor dat je cv in een bestand staat die iedereen kan openen. Met een word-bestand of een PDF bestand zit je altijd goed.
Als het om de indeling van de sollicitatiebrief gaat zijn er bij solliciteren via Email geen verschillen waar je rekening mee moet houden. Houd dezelfde regels aan als voor een standaard sollicitatiebrief. Deze regels zijn bekend bij de werkgever waardoor je sollicitatiebrief duidelijk voor hem of haar zal zijn. Echter zijn er een aantal andere zaken waar je voor het solliciteren via Email rekening mee dient te houden. Het is verstandig om op de volgende punten te letten:
Bij het sollicitatieproces wordt vaak gebruik gemaakt van een online sollicitatieformulier. Bij een online sollicitatieformulier gelden bijna dezelfde regels als voor het solliciteren via Email. Bij online formulieren heb je echter niet altijd de mogelijkheid om je cv te uploaden. Wanneer dit wel kan is het slim om gebruik te maken van deze mogelijkheid. Online sollicitatieformulieren maken gebruik van invoervelden. Voor je motivatie heb je soms alleen het invoerveld voor je toelichting. Als dit het geval is houd het dan kort en duidelijk.