Het schrijven van een goede sollicitatiebrief is voor veel mensen een hele opgave. Een sollicitatiebrief is benodigd als je reageert op een openstaande vacature, bij een open sollicitatie maar vaak ook wanneer je ergens stage wilt gaan lopen. Het doel van de sollicitatiebrief is om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek. Samen met de motivatiebrief en je cv stuur je de sollicitatiebrief op en is het vervolgens afwachten of jij wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
Zoals eerder vermeld is het doel van een sollicitatiebrief om een uitnodiging te krijgen voor een eerste sollicitatiegesprek. De sollicitatiebrief is dus van grote waarde tijdens jouw sollicitatie procedure. Het is erg belangrijk dat jij een goede sollicitatiebrief schrijft en hierin jezelf kunt onderscheiden ten opzichte van alle andere sollicitanten. Je moet je voorstellen dat de werkgever meerdere sollicitatiebrieven voorgeschoteld krijgt en hieruit een selectie moet maken. Het is dus van belang dat jouw brief opvalt en onthouden wordt door de werkgever. Wil jij meer weten over de aanhef van een sollicitatiebrief, klik dan hier voor een uitgebreidere uitleg.
De eerste zin, de openingszin, van de sollicitatiebrief is vaak lastig te bedenken. De schrijver van de brief vindt de openingszin vaak belangrijker dan de persoon die de brief ontvangt en jou sollicitatiebrief beoordeelt. Doormiddel van een originele openingszin kan je jouw brief wel meteen persoonlijk maken en de aandacht trekken van de lezer. Blijf dus niet te lang piekeren over een goede openingszin, ons advies is om je focussen op de totale inhoud van de brief en een foutloze Nederlandse spelling te hanteren.
Voordat je meteen als een kip zonder kop de sollicitatiebrief begint te schrijven zorg je er eerst voor dat je goed voorbereid bent. Voordat je begint met schrijven lees je de vacature goed door en zorg je ervoor dat je precies weet wat de functie inhoudt en naar wat voor soort medewerker gevraagd wordt. In de sollicitatiebrief kun je hierop inspelen door in te gaan op de gevraagde skills, maar je kunt ook verwijzen naar de vacature. Een belangrijk punt waar je op moet letten is dat je de juiste opbouw gebruikt in de brief.
De juiste opbouw van een sollicitatiebrief ziet er als volgt uit:
Je begint altijd met je eigen adres met daaronder het adres van het bedrijf. Vervolgens vermeld je in de volgende regel nog een keer je woonplaats en de datum waarop je de brief gaat versturen.
Waarom solliciteer je en waar ben je de vacature tegengekomen? Deze vraag moet je beantwoord hebben in de opening van de sollicitatiebrief.
In deze stap vertel je waarom je specifiek bij dit bedrijf solliciteert en waarom je reageert op deze functie. In deze stap is het belangrijk dat de persoon die de brief leest ziet dat jij je verdiept het in het bedrijf. Je kunt bijvoorbeeld een kijkje nemen op de website om iets te zoeken wat jou aanspreekt en dit vermelden in de sollicitatiebrief.
Tijdens het lezen van jou brief moet de lezer het gevoel krijgen dat jij de geschikte kandidaat bent voor de functie. Dat is dus waar je in deze stap voor moet zorgen. Je kunt inspelen op bepaalde functie-eisen die in de vacature genoemd staan. Benoem je opleiding en werkervaring en leg het verband tussen de genoemde functie-eisen. Een belangrijk punt waar je in deze stap op moet letten is dat je niet je hele cv herhaalt!
Een goede afsluiting is van essentieel belang. In een goede afsluiting geef je aan dat je graag op sollicitatiegesprek wilt komen om jou motivatie verder toe te lichten.
De ondertekening begint met ‘Met vriendelijke groet,’ Daarna laat je enkele witregels over zodat je plaats hebt voor een handtekening. Vervolgens vermeld je je naam er nog onder.
Als je bijlage(n) bijvoegt vermeld je dit altijd helemaal onderaan de sollicitatiebrief. In de bijlage(n) voeg je de motivatiebrief en cv toe.
Ook bij een open sollicitatie zul je een sollicitatiebrief moeten schrijven. De open sollicitatiebrief lijkt erg veel op de ‘gewone’ sollicitatiebrief. Klik hier voor een uitleg over de open sollicitatiebrief.
Hieronder vind je een voorbeeld een voorbeeld van een goede sollicitatiebrief.
Max de Vries
Parklaan 65a
9875 HK Zwolle
Topmarketing BV
De Molen 91
3995 AW Zwolle
Zwolle, 25 februari 2013
Betreft: Sollicitatie naar functie van marketingadviseur
Geachte mevrouw De Goede,
Op Nationalevacaturebank.nl zag ik uw vacature staan voor de functie van marketingadviseur. Omdat ik erg geïnteresseerd ben in deze functie, wil ik hier graag naar solliciteren.
Tot januari 2019 heb ik gewerkt als marktonderzoeker voor het Nederlands Rode Kruis. Hier heb ik veel geleerd op zowel nationaal als internationaal vlak. Tot mijn taken hoorde bijvoorbeeld een klanttevredenheidsonderzoek uitvoeren dat ik van a tot z heb opgezet. Ook heb ik veel onderzoeken gedaan naar trends in de markt. De uitkomsten van dit onderzoek heb ik gebruikt om producten te ontwikkelen en te verbeteren zodat ze beter aansloten bij de markt.
In uw vacature staat dat u iemand zoekt die weet hoe het marktmechanisme werkt en hierop in kan spelen. Zoals eerder vermeld heb ik veel onderzoeken gedaan naar trends in de markt. Met het ontwikkelen van een marktstrategie is hier makkelijk op in te spelen. Ook zocht u iemand die collega’s kan coachen en zijn kennis en vaardigheden deelt. Ik kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Ik heb een teamgeest en wil dan ook het beste uit een team halen.
Ik vertrouw erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Voor aanvullende informatie verwijs ik u naar mijn Curriculum Vitae. Graag zou ik u mijn cv en motivatie in een persoonlijk gesprek willen toelichten.
In afwachting van uw antwoord.
Met vriendelijke groet,
(Handtekening)
Max de Vries
Bijlage: curriculum vitae
Bron voorbeeld sollicitatiebrief: www.nationalevacaturebank.nl
Solliciteren via Email komt vaak voor. Het is makkelijk en bovendien gaat solliciteren via Email ook nog eens erg snel. Maar waar dien je eigenlijk rekening mee te houden? Er zijn een aantal zaken waar je bij het solliciteren via Email rekening mee dient te houden. Lees hier meer over solliciteren via Email.
Assessment oefenen
Wil jij na deze uitleg jezelf goed voorbereiden? Zorg ervoor dat je optimaal bent voorbereid en oefen behalve dit onderdeel ook alle andere onderdelen met de Assessment Training!
Het doel van Assessment-Training.com is om je te helpen om je sollicitatie succesvol te maken, door oefentesten te bieden die de testen van werkgevers en recruiters nabootsen. Ons oefenplatform gebruikt toonaangevende technologie, die je feedback biedt over je scores, in de vorm van testgeschiedenis, progressie en prestatie in vergelijking met anderen.
Heb jij binnenkort een sollicitatiegesprek? Of moet je binnenkort een assessment maken? Met ons volledige pakket kan je met vertrouwen je sollicitatie of assessment tegemoet gaan. Het Volledige Assessment en Sollicitatie Voorbereidingspakket is gemaakt om je voor te bereiden op elk aspect van een sollicitatie en assessment. Je krijgt bij dit pakket toegang tot:
1) Het Alle Capaciteitentesten Pakket met 22 test categorieën (196 testen & 2.895 vragen).
2) Sollicitatietraining met online videotraining en een werkboek.
3) Het eBook 'De AssessmentWijzer'.
Wij zijn hier om jou te helpen met het succesvol afleggen van jouw assessments en sollicitatiegesprekken. Voor je start met de oefentesten moet je eerst jouw profiel invullen. Ons Persoonlijk Progressie Systeem (PPS) zorgt er vervolgens voor dat jij inzicht krijgt in jouw progressie ten opzichte van andere kandidaten. Krijg nu die nieuwe baan want oefening baart kunst!
Ga naar Mijn Account
