De LinkedIn summary, ook wel LinkedIn samenvatting is een veelbesproken onderwerp. Een goede LinkedIn summary is erg belangrijk maar vaak lastig om te schrijven. Veel mensen kiezen ervoor om dit gedeelte over te slaan en niks in te vullen. Dit is zonde, mensen beoordelen je namelijk op je LinkedIn samenvatting. Je LinkedIn summary is naast je foto, naam en headline te vinden. Tevens is voor de LinkedInzoekmachine de inhoud van je samenvatting ook weg belangrijk. Wist jij dat je summary op je headline en foto na, een van de meest bekeken onderdelen van je profiel is?
Voor je LinkedIn summary kun je maximaal 2000 tekens gebruiken. Dit klinkt op zich best veel maar wanneer je eenmaal aan het typen bent en een goed verhaal in gedachten hebt zijn deze tekens zo op. Om een goede samenvatting te schrijven is het belangrijk dat je op de juiste manier te werk gaat.
Denk van te voren na over de personen die je wilt bereiken. Wil je bijvoorbeeld evenementorganisatoren bereiken of HR-managers?
De volgende stap is om na te denken over de boodschap. Met de boodschap wil jij in ieder geval duidelijk maken dat jij de juiste persoon bent.
Een call to action plaats je op het einde van je samenvatting, je zorgt ervoor dat er contact met je wordt opgenomen.
Dit is per persoon verschillend. De een vind het fijner om de eerste persoon te schrijven en de ander schrijft liever in de derde persoon.
Het is verstandig om de volgende structuur aan te houden voor je LinkedIn samenvatting:
De intro gaat over jezelf, het is wel de bedoeling dat je het zakelijk houdt.
Hier vertel je wat het bedrijf doet en wat jij binnen het bedrijf doet. Ook omschrijf je wat het voor de bezoeker van je profiel kan betekenen. Als er meerdere bedrijven zijn herhaal je dit tot je ze allemaal hebt gehad.
Dit is de afsluiting van je summary. Het doel van je call to action is dat mensen contact met je opnemen. Vermeld daarom ook in je call to action hoe mensen contact met jou op kunnen nemen.
Je kunt niet heel veel doen met je LinkedIn samenvatting als het gaat om de opmaak. Een LinkedIn summary kan daardoor soms wat saai zijn en komt vaak niet uitnodigend over om überhaupt te gaan lezen. Waar niet veel mensen van op de hoogte zijn is dat je tekens kunt kopiëren en vervolgens plakken in je tekst. Als je tekens wilt plaatsen zul je het helaas op deze manier moeten doen omdat je deze tekens niet in de standaard editor van LinkedIn zult vinden. Hieronder vind je een paar tekens:
◉ ○ ◌ ◍ ◎ ● ◐ ◑ ◒ ◓ ◔ ◕ ◖ ◗ ❂ ☢ ⊗ ⊙ ◘ ◙ ◍➟ ➡ ➢ ➣ ➤ ➥ ➦ ➧ ➨ ➚ ➘ ➙ ➛ ➜ ➝ ➞ ➸ ♐ ➲ ➳ ➳ ➴ ➵ ➶ ➷ ➸ ➹ ➺ ➻ ➼ ➽ ← ↑ → ↓ ↔ ↕ ↖ ↗ ↘ ↙ ↚ ↛ ↜ ↝ ↞ ↟ ↠ ↡ ↢ ↣ ↤ ↥ ↦ ↧ ↨ ➫ ➬ ➩ ➪ ➭ ➮ ➯ ➱ ↩ ↪ ↫ ↬ ↭ ↮ ↯ ↰ ↱ ↲ ↳ ↴ ↵ ↶ ↷ ↸ ↹ ↺ ↻ ↼ ↽ ↾ ↿ ⇀ ⇁ ⇂ ⇃ ⇄ ⇅ ⇆ ⇇ ⇈ ⇉ ⇊ ⇋ ⇌ ⇍ ⇎ ⇏ ⇐ ⇑ ⇒ ⇓ ⇔ ⇕ ⇖ ⇗ ⇘ ⇙ ⇚ ⇛ ⇜ ⇝ ⇞ ⇟ ⇠ ⇡ ⇢ ⇣ ⇤ ⇥ ⇦ ⇧ ⇨ ⇩ ⇪ ⌦ ▲ ▼ ◄ ► ◀☑ ✓ ✔ √☜ ☞☝ ☚ ☛ ☟ ✍ ✌ ☐ ☒ ✇ ✖ ✗ ✘ ✕ ☓ ✢ ✣ ✤ ✥ ❋ ✦ ✧ ✩ ╰☆╮ ✪ ✫ ✬ ✭ ✮ ✯ ✰ ✡ ★ ✱ ✲ ✳ ✴ ❂ ✵ ✶ ✷ ✸ ✹ ✺ ✻ ✼ ❄ ❅ ❆ ❇ ❈ ❉ ❊ ➀ ➁ ➂ ➃ ➄ ➅ ➆ ➇ ➈ ➉ ➊ ➋ ➌ ➍ ➎ ➏ ➐ ➑ ➒ ➓
Hier zie je ene voorbeeld van een goede samenvatting. De samenvatting is erg overzichtelijk en uitnodigend om te lezen. De tekens die de schrijver als opmaak heeft gebruikt zorgen voor nog meer duidelijkheid en een minder 'saaie' uitstraling van de samenvatting. Doordat de schrijver de contactgegevens heeft geplaatst is de drempel lager om meteen contact op te nemen. Het is slim om je contactgegevens in je samenvatting op te nemen, je maakt het de andere persoon hier gemakkelijker mee. Hij of zij hoeft nu niet opzoek naar je contactgegevens.
Hier nog een voorbeeld die duidelijk laat zien dat het gebruik van tekens voor meer overzicht zorgt:
Je weet nu hoe je een LinkedIn samenvatting moet opbouwen en eventueel opmaken. Hier nog enkele tips die zorgen voor een nog betere LinkedIn samenvatting!
Origineel zijn is belangrijk om op te vallen tussen alle andere mensen op LinkedIn. Toch is dit makkelijker gezegd dan gedaan. Het bedenken en schrijven van originele summary kan nog best lastig zijn. Veel mensen zijn daarom geneigd om niet te veel aandacht te besteden aan originaliteit in de summary. Je kunt origineel zijn door een concreet voorbeeld te geven in plaats van alleen maar 'vertellen'.
Eerder in het artikel is al aangegeven dat het belangrijk is om duidelijk voor jezelf te hebben wie je wilt bereiken, dit is je doelgroep. Jouw samenvatting moet op een manier geschreven zijn zodat hij voor je doelgroep aantrekkelijk is en niet perse voor jou.
Zorg ervoor dat je de belangrijkste keywords in je LinkedIn summary verwerkt. Deze hoef je naturlijk niet in overvloed terug te laten komen maar wel hier en daar een keer. Je profiel scoort beter in de zoekresultaten als jij keywords in je samenvatting verwerkt.
Een strategie die je kunt hanteren is de focus leggen op resultaten die je wilt behalen. Hiermee wil ik niet zeggen dat je jezelf resultaatgericht moet noemen. Je kunt een soort missie of doel beschrijven die je nastreeft, dit hoeft overigens niet perse in de vorm van cijfers. Je laat hiermee direct zien wat jij te bieden hebt.
Soms heb je momenten dat je geen enkele inspiratie hebt om een goede tekst te schrijven. Je kunt inspiratie opdoen door op profielen van andere mensen te kijken. Zoek op LinkedIn naar de keywords waar jij op gevonden wilt worden. Kijk op verschillende profielen die bovenaan staan en kijk kritisch naar hun LinkedIn summary.
Hoe kan Assessment-Training.com je helpen met het opstellen van jouw LinkedIN Summary?
Het doel van Assessment-Training.com is om je te helpen om je sollicitatie succesvol te maken, door oefentesten te bieden die de testen van werkgevers en recruiters nabootsen. Ons oefenplatform gebruikt toonaangevende technologie, die je feedback biedt over je scores, in de vorm van testgeschiedenis, progressie en prestatie in vergelijking met anderen.
Heb jij binnenkort een sollicitatiegesprek? Of moet je binnenkort een assessment maken? Met ons volledige pakket kan je met vertrouwen je sollicitatie of assessment tegemoet gaan. Het Volledige Assessment en Sollicitatie Voorbereidingspakket is gemaakt om je voor te bereiden op elk aspect van een sollicitatie en assessment. Je krijgt bij dit pakket toegang tot:
1) Het Alle Capaciteitentesten Pakket met 22 test categorieën (196 testen & 2.895 vragen).
2) Sollicitatietraining met online videotraining en een werkboek.
3) Het eBook 'De AssessmentWijzer'.
Hieronder vind je meer informatie per test categorie en kun je tevens gratis testen oefenen.
Verbale testen:
Numerieke testen:
Abstracte testen:
Simulatie testen:
Wij zijn hier om jou te helpen met het succesvol afleggen van jouw assessments en sollicitatiegesprekken. Voor je start met de oefentesten moet je eerst jouw profiel invullen. Ons Persoonlijk Progressie Systeem (PPS) zorgt er vervolgens voor dat jij inzicht krijgt in jouw progressie ten opzichte van andere kandidaten. Krijg nu die nieuwe baan want oefening baart kunst!
Ga naar Mijn Account
